2008年7月23日下午，我院召开新一届业务骨干会议，会中刘院长要求各业务骨干应谦虚谨慎、尽职尽责、加强学习、争做学科带头人和专科负责人，并推行出台业务骨干考核制度，包括业务管理、职业道德、业务能力三大块内容。业务骨干津贴将按每季度考核实际情况进行发放，以促进对业务骨干的管理。这也是我院深入贯彻县局《关于实施医学领域突出人才奖励试行办法的通知》文件精神一项新的举措。