为进一步加强对中层干部的管理、培养和使用，建立科学、规范的用人机制，我院通过对原中层干部进行换届包括德、能、勤、绩、廉五个方面考核，结合科员、中层间、上层三个层面的考核成绩重新聘任了17位同志为新一届中层干部。刘双艇院长要求新一届中层加强管理知识的学习，发扬敬业奉献精神，院部将推行更为行之有效的考核制度以促进医院各层管理，全面推进医院工作。